Entidade Patronal Vs Mães trabalhadoras

Ele há coisas que me aborrecem e esta é uma delas.....
Ser mulher e ter filhos.....é uma chatisse..................para os Patrões.....
Somos logo rotuladas de "funcionárias de risco"
Lembro-me que no outro emprego onde estive, na entrevista perguntaram-me logo se era casada, se tinha namorado e se tinha filhos. Não tenho a menor duvida que o facto de não ter nenhum deles na altura foi essencial para conseguir o trabalho. Também sei que, ao fim de 8 anos de casa e quando me tornei mãe, fui "olhada" com outros olhos e tratada de forma diferente.
Neste emprego actual eu já era mãe e separada o que na altura não parecia ser problemático.....até à altura que eu comecei a deixar de ter o apoio da minha mãe quando o mini adoece, o que infelizmente é constante...................
Pois....e eu até consigo entender o lado da Entidade Patronal.....MAS.......há algo que eu queria que percebessem:
1) detesto ter o meu filho doente, estar em casa com ele não é sinónimo de férias......pelo contrário...são muitas horas sem dormir, ás vezes sem comer...muito colo, MUITA PREOCUPAÇÂO, levá-lo ao médico ás vezes todos os dias....não não é estar deitada no sofá...
2) Perco o dinheiro do subsidio de alimentação....já que não nos podem descontar os dias, mas podem tirar-nos o subsidio....e nesta época garanto que faz falta....
3) além de ainda perder dinheiro e ter o filho doente, ainda gasto balurdios na farmácia e em médicos e em taxis........
Eu não sou pessoa de faltar ao trabalho, não só pelo lado monetário obviamente mas porque ter um emprego é já por si só hoje em dia, quase um" previlégio".....
Mas confesso que me deixa F$%$ uriosa......o tom de voz de desagrado com que me falam nestas alturas....... e dito isto, só espero que não me "lixem".......porque hoje em dia despedem a malta com uma perna ás costas e sem direitos nem obrigações.....
Euzinha continua em casa com o pirralho doente.....